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Consejos prácticos para los profesionales del derecho laboral

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Una revista mensual con información completa y práctica sobre los temas que usted desarrolla en su día a día como asesor (disponible en versión papel y/o digital).

  • Con información completa y práctica sobre los temas que usted desarrolla en su día a día como asesor.
  • Los temas son abordados en el momento adecuado, justo antes de que tenga que afrontarlos con sus clientes.
  • Cada tema es sometido a un análisis completo y exhaustivo y en un lenguaje claro y directo, para que pueda aplicar las conclusiones de inmediato.
  • Cada artículo incluye una referencia a las leyes o sentencias analizadas.
  • Cuando es preciso, se complementa con prácticas herramientas (modelos, tablas, hojas de cálculo…) que podrá utilizar en los casos concretos que se planteen en su despacho.

Un concepto único

  • Consejos prácticos, directamente aplicables.
  • Artículos claros y redactados en un lenguaje sencillo y directo.

Una colaboración única entre

  • Nuestro equipo de redacción, compuesto por especialistas en la materia.
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Este boletín de asesoría interesa especialmente a... 

Todos los empresarios, profesionales, administradores, directivos, responsables de Recursos Humanos, asesores laborales, asesores de empresa en general, para que:

  • Conozcan, de una forma completa y exhaustiva, todas las novedades laborales que se produzcan.
  • Puedan gestionar de un modo óptimo las relaciones laborales entre la empresa y sus trabajadores.

Recibirá, como complemento a los consejos... 

Acceso a nuestro archivo completo online

  • Con todos los artículos publicados con anterioridad en SocialPro.
  • Una valiosa e inagotable fuente de respuestas y soluciones a sus preguntas y problemas cotidianos.

Modelos de documentos, modelos de cartas, check lists...

  • Para poner directamente en práctica los consejos y soluciones que le ofrecemos.
  • Fácilmente adaptables a su situación personal.

Hojas de cálculo

  • Para calcular rápidamente la opción más ventajosa en su caso.
  • Para comparar diferentes opciones y poder elegir la mejor.

Ejemplos y referencias legales

  • Para que tome decisiones con fundamento.

Podrá descargar todos estos documentos de forma rápida y sencilla en la versión digital del boletín de asesoría.

Los siguientes temas son abordados de manera regular:


Actualidad

  • Actualidad
  • Autónomos
  • Baja por IT
  • Condiciones de trabajo
  • Contratos de trabajo
  • Convenios colectivos
  • Derechos y deberes del empresario
  • Derechos y deberes del trabajador
  • Despido
  • Impuestos
  • Prevención de riesgos e inspección
  • Procedimiento laboral
  • Recursos Humanos
  • Regulación de empleo
  • Salarios y remuneraciones
  • Seguridad Social
  • Su NewsFlash

Autónomos

  • Cotización y prestaciones
  • Diversos
  • TRADE

Baja por IT

  • Calificación de la baja
  • Derechos y obligaciones de la empresa
  • Diversos
  • Prestaciones

Condiciones de trabajo

  • Diversos
  • Horario
  • Jornada laboral
  • Modificación de condiciones
  • Subcontratación
  • Sucesión de empresas
  • Vacaciones

Contratos de trabajo

  • Altos directivos
  • Contratos a tiempo parcial
  • Contratos de interinidad
  • Contratos de relevo
  • Contratos en prácticas
  • Contratos indefinidos y de fomento
  • Contratos para la formación
  • Contratos temporales
  • Diversos
  • ETT
  • Periodo de prueba

Convenios colectivos

  • Convenio de empresa
  • Diversos
  • Inaplicación del convenio

Derechos y deberes del empresario

  • Diversos
  • Poder de dirección
  • Poder disciplinario y sancionador

Derechos y deberes del trabajador

  • Acoso
  • Cese / Baja voluntaria
  • Diversos
  • Excedencias
  • Extranjeros
  • Huelga
  • Jubilación
  • Licencias y permisos
  • Maternidad y lactancia
  • Menores de edad
  • Protección de datos / Intimidad
  • Representación

Despido

  • Despido colectivo
  • Despido disciplinario
  • Despido improcedente
  • Despido nulo
  • Despido objetivo
  • Diversos
  • Finiquito
  • Formalización
  • Indemnización
  • Jubilación del empresario
  • Salarios de tramitación

Impuestos

  • Diversos
  • IRPF
  • Retenciones sobre salarios

Prevención de riesgos e inspección

  • Diversos
  • Inspección laboral
  • Prevención de riesgos

Procedimiento laboral

  • Diversos

Recursos Humanos

  • Comunicación y motivación
  • Diversos
  • Evaluación del personal
  • Formación
  • Gestión de nóminas
  • Organización y productividad
  • Selección de personal

Regulación de empleo

  • Despidos e indemnizaciones
  • Diversos
  • Reducción de jornada (ERTE)
  • Suspensión del contrato (ERTE)

Salarios y remuneraciones

  • Complementos
  • Diversos
  • Incentivos
  • Pagas extras
  • Pago
  • Retribuciones en especie

Seguridad Social

  • Altas y bajas - Sistema RED
  • Bonificaciones y reducciones
  • Cotizaciones y prestaciones
  • Diversos
  • Recaudación

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En el último número encontrará consejos sobre:


Año 8 - número 2 - 04.11.2022

JORNADA LABORAL

Registro de jornada falso

En caso de que uno de sus empleados en régimen de teletrabajo falsifique los registros de jornada, ¿podrá despedirlo disciplinariamente?

CONVENIOS COLECTIVOS

Sucesión de empresa y convenio aplicable

Usted ha adquirido una empresa en funcionamiento y debe hacerse cargo de sus trabajadores. ¿Qué convenio colectivo debe aplicarles? ¿Mantendrán todas sus condiciones de trabajo?

DERECHOS Y DEBERES DEL TRABAJADOR

Empleadas del hogar: nuevo régimen

En septiembre de 2022 se han publicado novedades legales en materia de empleadas del hogar. Vea sus principales implicaciones laborales, preventivas y en materia de Seguridad Social.

PREVENCIÓN DE RIESGOS

Ha trabajado en varias empresas

La responsabilidad por daños y perjuicios es compartida en atención al tiempo trabajado en cada empresa.

ALTOS DIRECTIVOS

Teoría del vínculo y retribución de administradores

El Tribunal Europeo ha cuestionado la teoría del vínculo como criterio único para negar el carácter laboral de un trabajador que era directivo y administrador.

PROTECCIÓN DE DATOS / INTIMIDAD

Videovigilancia: deber de información

El Tribunal Constitucional se ha pronunciado respecto de la obligación de informar al trabajador sobre la existencia de un sistema de videovigilancia.

LICENCIAS Y PERMISOS

Permiso por asuntos propios

Los días de asuntos propios establecidos por el convenio no pueden reducirse en proporción al tiempo trabajado si el trabajador ha estado de IT.

AUTÓNOMOS - COTIZACIÓN Y PRESTACIONES

Cambios en “el paro de los autónomos”

Cualquier autónomo que cese en su actividad de forma involuntaria tendrá derecho a percibir la prestación por cese de actividad (comúnmente conocida como el paro de los autónomos ) si cumple con ciertos requisitos.

PODER DISCIPLINARIO Y SANCIONADOR

Desobediencia e indisciplina

¿Qué se considera indisciplina o desobediencia en el trabajo y cuándo puede sancionarse? ¿Existe algún caso en el que el trabajador tenga derecho a desobedecer las órdenes empresariales?

IMPUESTOS - IRPF

Vehículos de empresa: avisos

Hacienda está enviando comunicaciones a empresas recordándoles que deben cumplir con las obligaciones en IRPF derivadas del uso particular de vehículos...

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