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Consejos prácticos para los profesionales del derecho laboral

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Una revista mensual con información completa y práctica sobre los temas que usted desarrolla en su día a día como asesor (disponible en versión papel y/o digital).

Con información completa y práctica sobre los temas que usted desarrolla en su día a día como asesor.
Los temas son abordados en el momento adecuado, justo antes de que tenga que afrontarlos con sus clientes.
Cada tema es sometido a un análisis completo y exhaustivo y en un lenguaje claro y directo, para que pueda aplicar las conclusiones de inmediato.
Cada artículo incluye una referencia a las leyes o sentencias analizadas.
Cuando es preciso, se complementa con prácticas herramientas (modelos, tablas, hojas de cálculo…) que podrá utilizar en los casos concretos que se planteen en su despacho.

Un concepto único

Consejos prácticos, directamente aplicables.
Artículos claros y redactados en un lenguaje sencillo y directo.
Garantía de satisfacción. ¡Si no le satisface, le devolvemos su dinero!

Una colaboración única entre

Nuestro equipo de redacción, compuesto por especialistas en la materia.
Una extensa red de colaboradores externos, todos ellos profesionales expertos en distintos sectores.

Este boletín de asesoría interesa especialmente a...

Todos los empresarios, profesionales, administradores, directivos, responsables de Recursos Humanos, asesores laborales, asesores de empresa en general, para que:

Conozcan, de una forma completa y exhaustiva, todas las novedades laborales que se produzcan.
Puedan gestionar de un modo óptimo las relaciones laborales entre la empresa y sus trabajadores.

Recibirá, como complemento a los consejos...

Modelos de documentos, modelos de cartas, check lists...

Para poner directamente en práctica los consejos y soluciones que le ofrecemos.
Fácilmente adaptables a su situación personal.

Hojas de cálculo

Para calcular rápidamente la opción más ventajosa en su caso.
Para comparar diferentes opciones y poder elegir la mejor.

Ejemplos y referencias legales

Para que tome decisiones con fundamento.

Podrá descargar todos estos documentos de forma rápida y sencilla en la versión digital del boletín de asesoría.

Los siguientes temas son abordados de manera regular:

Autónomos

Cotización y prestaciones
Diversos
TRADE

Baja por IT

Calificación de la baja
Derechos y obligaciones de la empresa
Diversos
Prestaciones

Condiciones de trabajo

Diversos
Horario
Jornada laboral
Modificación de condiciones
Subcontratación
Vacaciones

Contratos de trabajo

Altos directivos
Contratos a tiempo parcial
Contratos de interinidad
Contratos de relevo
Contratos indefinidos y de fomento
Contratos para la formación
Contratos temporales
Diversos
ETT
Periodo de prueba

Convenios colectivos

Diversos

Derechos y deberes del empresario

Diversos
Poder de dirección
Poder disciplinario y sancionador

Derechos y deberes del trabajador

Acoso
Cese / Baja voluntaria
Diversos
Excedencias
Extranjeros
Huelga
Jubilación
Licencias y permisos
Maternidad y lactancia
Menores de edad
Protección de datos / Intimidad
Representación

Despido

Despido colectivo
Despido disciplinario
Despido improcedente
Despido nulo
Despido objetivo
Diversos
Finiquito
Formalización
Indemnización
Jubilación del empresario
Salarios de tramitación

Impuestos

Diversos
IRPF
Retenciones sobre salarios

Prevención de riesgos e inspección

Diversos
Inspección laboral
Prevención de riesgos

Procedimiento laboral

Diversos

Recursos Humanos

Comunicación y motivación
Diversos
Evaluación del personal
Formación
Gestión de nóminas
Organización y productividad
Selección de personal

Regulación de empleo

Despidos e indemnizaciones
Diversos
Reducción de jornada

Salarios y remuneraciones

Complementos
Diversos
Incentivos
Pago
Retribuciones en especie

Seguridad Social

Altas y bajas - Sistema RED
Bonificaciones y reducciones
Cotizaciones y prestaciones
Diversos
Recaudación

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En el último número encontrará consejos sobre:

Año 5 - número 4 - 06.01.2020

DESPIDO

Uso indebido del crédito horario

Si un representante de los trabajadores utiliza el crédito horario para realizar gestiones personales, la empresa puede despedirlo.

SALARIOS Y REMUNERACIONES

Pago de propinas y dudas frecuentes

En empresas dedicadas a la hostelería y la restauración es habitual que los trabajadores reciban propinas. ¿Dicho concepto cotiza a la Seguridad Social? ¿La empresa debe practicar retención a cuenta del IRPF?

JUBILACIÓN

Cuantía de la pensión de jubilación

Para determinar la cuantía de la pensión de jubilación se debe aplicar a la base reguladora el porcentaje que corresponda según los años cotizados. Vea cómo se calcula la base reguladora y qué porcentaje se aplica en cada caso.

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

Paternidad en 2020

En el año 2020 se vuelve a incrementar la duración de la suspensión del contrato si un empleado tiene un hijo.

JUBILACIÓN

Jubilación en 2020

Como la edad legal de jubilación aumenta paulatinamente cada año hasta 2027, le interesa conocer qué edad se aplica en 2020.

RECURSOS HUMANOS

Plan de igualdad en 2020

En los próximos meses se ampliará de forma considerable el número de empresas que estarán obligadas a tener un plan de igualdad.

INSPECCIÓN DE TRABAJO

Campañas de la Inspección en 2020

Entre otras, la Inspección va a seguir investigando las prácticas abusivas y fraudulentas en materia de contratación a tiempo parcial y temporal.

CONTRATOS DE TRABAJO

Contrato de obra o servicio

Si una empresa necesita trabajadores para realizar una obra o un servicio determinado cuya duración es incierta, debe firmar contratos de obra o servicio. ¿Qué otros requisitos se deben cumplir?

SUCESIÓN DE EMPRESAS

Antes de la compraventa: auditoría laboral

Algunas empresas optan por adquirir otras compañías para hacer crecer su negocio. En esos casos, es necesario analizar la situación del negocio para evitar sorpresas. Vea qué cuestiones conviene comprobar en materia laboral.