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Nuestras soluciones

Novedades laborales para el año 2021

Un dossier de Apuntes & Consejos sobre: 

Resumido

Los cambios laborales introducidos en los últimos meses, plenamente aplicables en el ejercicio 2021.

En detalle

Este dossier le ofrece explicaciones claras y sencillas sobre los cambios en materia laboral introducidos en los últimos meses y que serán aplicables durante el ejercicio 2021.

Entre otros aspectos, el dossier aborda:

  • Las bases y tipos de cotización vigentes en 2021. 
  • Las bonificaciones en las cotizaciones vigentes durante 2021. 
  • La prórroga hasta mayo de 2021 de los ERTEs derivados del coronavirus y de otras medidas relacionadas con la crisis sanitaria
  • Las medidas más destacadas de la nueva ley que regula el teletrabajo
  • La obligatoriedad de disponer de un registro retributivo diferenciando los salarios de sus trabajadores por sexo, así como la obligatoriedad de disponer de un plan de igualdad. 
  • Los requisitos a cumplir para que un trabajador pueda jubilarse en 2021, considerando que la edad del afectado y los períodos de cotización necesarios para poder jubilarse aumentan progresivamente cada año. 
  • El aumento de la duración de la suspensión del contrato por paternidad.

Además, tendrá acceso a un servicio online con tres herramientas actualizadas a 2021 que le ayudarán a gestionar los recursos humanos de su empresa:

  • Una hoja de cálculo para controlar el devengo y disfrute de las vacaciones
  •  Otra herramienta para calcular las horas laborables de su plantilla
  •  Y una hoja de cálculo que le servirá como plantilla para elaborar su calendario laboral.

¡Tenga a mano las novedades laborales publicadas y no pierda su tiempo buscando!

Este dossier de Apuntes & Consejos está dirigido particularmente a... 

Todos los asesores de empresa

  • Para que tengan una visión rápida y práctica de los cambios que deben aplicar en 2021.

Todas las empresas

  • Que necesitan saber los incentivos aplicables en caso de contratación de nuevos empleados, para no perder oportunidades de ahorrar dinero.

Como complemento de este dossier de Apuntes & Consejos, acceda a... 

Un servicio online con documentación adicional:

  • Ponga en práctica los consejos y soluciones.
  • Fácilmente adaptables a su situación concreta.

En este dossier de Apuntes & Consejos encontrará...

I. Cotizaciones a la Seguridad Social

1. Régimen General

1.1. Bases de cotización

1.2. Tipos de cotización

1.3. Incentivos vigentes en 2021

2. Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)

2.1. Bases de cotización

2.2. Tipos de cotización

2.3. Incentivos vigentes en 2021

3. Régimen Especial de Empleados del Hogar

3.1. Bases de cotización

3.2. Incentivos vigentes en 2021

II. SMI e IPREM

1. SMI (Salario Mínimo Interprofesional) para 2021

1.1. Cuantía

1.2. ¿En qué afecta la cuantía del SMI?

2. IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples) para 2021

III. Pensiones y prestaciones para 2021

1. Cuantías mínimas y máximas

2. ¿Cómo queda la jubilación en 2021?

2.1. Jubilación ordinaria

2.2. Jubilación anticipada

2.3. Jubilación parcial

2.4. Base reguladora y porcentajes

2.5. Jubilación activa: mayor coste

3. Aumento de la paternidad en 2021

3.1. Duración

3.2. Costes para su empresa

3.3. Exención en el IRPF

IV. Situación actual de los ERTEs y de otras medidas ligadas al COVID-19

1. ERTE por fuerza mayor

2. ERTE por causas objetivas

2.1. Prórroga

3. ERTE por impedimento o por limitaciones

3.1. Mantenimiento del empleo

3.2. Incentivos específicos para la hostelería

4. Otras medidas vigentes hasta el 31 de mayo

4.1. “Prohibición” de realizar despidos 

4.2. Interrupción de los contratos temporales

4.3. Prestación por desempleo

5. Después del ERTE: ¿despidos?

5.1. En general: no se puede

5.2. Excepciones: sí se puede

V. Teletrabajo y su nueva regulación

1. Debe ser pactado

2. Por escrito

3. Nueva normativa del teletrabajo

3.1. Voluntariedad

3.2. Acuerdo escrito

3.3. Mismos derechos, desconexión digital e intimidad

3.4. Prevención de riesgos laborales

3.5. Si ya venían haciendo teletrabajo... 

4. Recomendaciones para su empresa

4.1. Limitación temporal

4.2. Gastos de la actividad

4.3. Control de la actividad

4.4. Accesibilidad

4.5. Ventajas e inconvenientes

5. Que se lleven el ordenador

5.1. Documento de entrega

5.2. Documento de devolución

6. Medidas de seguridad

6.1. Protocolo del teletrabajo

6.2. Ciberseguridad

7. ¿Teletrabajo desde el extranjero?

7.1. Ley aplicable

7.2. Cotización a la Seguridad Social

7.3. Otras cuestiones

VI. Plan de igualdad, registro retributivo y protocolo de acoso

1. Plan de igualdad

1.1. Obligatoriedad

1.2. Negociación

1.3. Diagnóstico de situación

1.4. Contenido

1.5. Evaluación, seguimiento y revisión

1.6. Consecuencias del incumplimiento

2. Registro retributivo

2.1. Nuevas obligaciones desde octubre de 2020

3. Protocolo de acoso

3.1. Contenido

3.2. Procedimiento

3.3. Inspección de Trabajo

VII. Contratación de “falsos autónomos”

1. Campaña de la Inspección

2. Evite riesgos: cautelas para contratar a un autónomo

2.1. Infraestructura y medios propios

2.2. Con sus propios criterios

2.3. Horarios y vacaciones

2.4. Sin contraprestación fija

2.5. Trabajadores asimilables

2.6. Sin exclusividad

3. Ley prevista en 2021: repartidores (“riders”)

VIII. Otras novedades laborales

1. Incentivos para fijos discontinuos

1.1. Medida con vigencia indefinida

1.2. Medida para 2021

2. Bonificación en supuestos de riesgo durante el embarazo

3. Moratoria hasta marzo de 2021

4. Implicaciones del Brexit

4.1. Cotizaciones a la Seguridad Social

4.2. Permisos de trabajo

4.3. Prestaciones por desempleo

5. Becarios: contrato para la formación dual universitaria

IX. Bonificaciones por formación de los trabajadores

1. Importes vigentes en 2021

2. Límites del crédito formativo

3. Medidas extraordinarias para 2021

3.1. Formación bonificada

3.2. Permiso individual de formación

X. Impuestos

1. Modificación de los tipos de retención

2. Aplazamiento de autoliquidaciones del primer trimestre de 2021

3. Cheques restaurante y teletrabajo

3.1. Retribución en especie

3.2. Novedad: también para el teletrabajo

XI. Herramientas actualizadas en 2021

1. Control de las vacaciones

2. Calendario laboral

3. Control de horas laborables

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