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Implicaciones laborales del coronavirus

PDF GRATUITA | Información actualizada el 18 de marzo de 2020

Una dossier en pdf gratuita sobre: 

Resumido

El coronavirus es, en estos momentos, el principal problema de las empresas. Este dossier le explica cómo afrontar las dificultades que se está encontrando, de acuerdo con la ley aplicable y con las normas que ha publicado el Gobierno.

Además, tendrá acceso a un servicio online con documentación adicional para poder tramitar ERTEs y pactar el teletrabajo.

Y si en los próximos días el Gobierno adopta nuevas medidas, le enviaremos las actualizaciones correspondientes.

¡Descargue ahora este dossier en pdf de forma GRATUITA!

Este dossier de Apuntes & Consejos está dirigido particularmente a... 

Todos los empresarios

  • para que se adapten a las dificultades del coronavirus

Todos los asesores

  • para que estén preparados ante todas las implicaciones laborales derivadas del coronavirus

En este dossier de Apuntes & Consejos encontrará...

1. Estado de alarma: ¿qué conlleva para su empresa?

1.1. Suspensión de plazos procesales y administrativos

1.2. Actividades cuya apertura queda suspendida

1.3. Justificante para salir del domicilio

2. Obligaciones generales en materia de prevención de riesgos

2.1. Medidas preventivas que debe adoptar

2.2. Comunique las medidas

2.3. ¿Debo facilitar mascarillas?

2.4. Quiero saber si hay infectados

2.5. Medidas preventivas para los teletrabajadores

3. ERE temporal (ERTE)

3.1. ¿Qué causas debo acreditar?

3.2. Tipo de medida

3.3. Ahorros para su empresa

3.4. Podrán cobrar el paro

3.5. ¿Cómo tramito el ERTE por fuerza mayor?

3.6. ERTE por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción

3.7. Recomendación: no cierre la puerta a despidos

3.8. Impugnación del ERTE

3.9. Preguntas frecuentes del ERTE

4. Realización de teletrabajo

4.1. Debe ser pactado

4.2. Por escrito

4.3. Que se lleven el ordenador

4.4. Y el becario, ¿puede hacer teletrabajo?

4.5. Ventajas e inconvenientes del teletrabajo

5. ¿Y si no pueden hacer teletrabajo?

5.1. Riesgo grave e inminente

5.2. Que se cojan vacaciones

5.3. Reducción de mutuo acuerdo

5.4. Medidas de conciliación

5.5. Otras alternativas

6. Viajes a zonas de riesgo

6.1. Por voluntad de su empresa

6.2. Por voluntad del trabajador

7. Aislamiento preventivo o contagio

7.1. Cobrará una prestación

7.2. ¿Tiene derecho al complemento del convenio?

7.3. Aclaraciones del INSS

8. Cuando no queda otra: despido

8.1. Causas objetivas

8.2. Por fuerza mayor

8.3 ¿Despido objetivo o colectivo?

8.4. Fin de contrato temporal

8.5. No llamo a los fijos discontinuos

9. Medidas para autónomos

9.1. Podrán cobrar el “paro” de los autónomos

9.2. Requisitos para poder cobrar

9.3. Duración y cuantía

10. Otras medidas

10.1. Bonificación para fijos discontinuos

10.2. Aplazamiento de impuestos extraordinario