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DirectivosPro

Consejos prácticos para directivos, empresarios y asesores de empresa

DirectivosPro es... 

Una revista mensual con información completa y práctica sobre los temas que usted desarrolla en su día a día como empresario, directivo o asesor (disponible en versión papel y/o digital).

  • Con información completa y práctica sobre los temas que usted desarrolla en su día a día como asesor.
  • Los temas son abordados en el momento adecuado, justo antes de que tenga que afrontarlos.
  • Cada tema es sometido a un análisis completo y exhaustivo y en un lenguaje claro y directo, para que pueda aplicar las conclusiones de inmediato.
  • Cada artículo incluye una referencia a las leyes o sentencias analizadas.
  • Cuando es preciso, se complementa con prácticas herramientas (modelos, tablas, hojas de cálculo…) que podrá utilizar en los casos concretos que se planteen.

Un concepto único

  • Consejos prácticos, directamente aplicables.
  • Artículos claros y redactados en un lenguaje sencillo y directo.
  • Garantía de satisfacción. ¡Si no le satisface, le devolvemos su dinero!

Una colaboración única entre

  • Nuestro equipo de redacción, compuesto por especialistas en la materia.
  • Una extensa red de colaboradores externos, todos ellos profesionales expertos en distintos sectores.

Este boletín de asesoría interesa especialmente a... 

Todos los propietarios y directivos de empresa, para que:

  • Tengan una visión clara de las cuestiones estratégicas de su negocio.
  • Puedan afrontar con confianza las decisiones que aseguren el crecimiento y continuidad de su empresa.

Todos los asesores, para que:

  • Puedan dar un asesoramiento completo y de calidad a sus clientes.

Recibirá, como complemento a los consejos 

Modelos de documentos listos para ser utilizados, modelos de cartas, check lists...

  • Para poner directamente en práctica los consejos y soluciones que le ofrecemos.
  • Fácilmente adaptables a su situación personal.

Hojas de cálculo

  • Para calcular rápidamente la opción más ventajosa en su caso.
  • Para comparar diferentes opciones y poder elegir la mejor.

Ejemplos y referencias legales

  • Para que tome decisiones con fundamento.

Podrá descargar todos estos documentos de forma rápida y sencilla en la versión digital del boletín de asesoría.

Los siguientes temas son abordados de manera regular:


Actualidad

  • Actualidad

Ahorro de costes

  • Costes financieros
  • Costes logísticos
  • Diversos
  • Otros costes

Bancos y seguros

  • Diversos
  • Productos de financiación
  • Reclamaciones contra la banca
  • Seguros
  • Servicios bancarios

Empresa familiar

  • Beneficios fiscales
  • Diversos
  • Protocolo familiar
  • Relaciones entre grupos familiares
  • Retribución de los socios trabajadores
  • Transmisión por herencia o donación
  • Venta de la empresa

Exportaciones

  • Aspectos financieros
  • Diversos
  • Incoterms
  • Inversiones en el exterior

Finanzas de la empresa

  • Control de gestión / Rentabilidad
  • Costes
  • Cuentas anuales
  • Diversos
  • Inversiones de la empresa
  • Ventas

Hojas de cálculo

  • Diversos

Impuestos

  • Diversos
  • Impuestos locales
  • Impuesto sobre Sociedades
  • IRPF
  • IVA

Inmuebles

  • Arrendamientos
  • Diversos
  • Propiedad inmobiliaria

Inversiones personales

  • Diversos
  • Inversión en inmuebles
  • Inversiones financieras

Laboral – Recursos Humanos

  • Contratos de alta dirección
  • Derechos de los trabajadores
  • Derechos y obligaciones de la empresa
  • Diversos
  • Motivación
  • Prevención de riesgos laborales
  • Retribuciones
  • Seguridad Social

Organización interna de la empresa

  • Diversos
  • Internet
  • Protección de datos

Relaciones comerciales

  • Diversos
  • Reclamaciones
  • Relaciones con clientes
  • Relaciones con proveedores

Relaciones con la Administración Pública

  • Contratos públicos
  • Diversos
  • Licencias y permisos
  • Normativa medioambiental
  • Protección de datos

Relaciones sociedad – socio

  • Contratos en general
  • Diversos
  • Dividendos
  • Fiscalidad (operaciones vinculadas)
  • Préstamos

Sociedades

  • Administradores y apoderados
  • Ampliaciones y reducciones de capital
  • Derechos de los socios
  • Diversos
  • Incorporación de nuevos socios
  • Junta de socios
  • Relaciones entre socios

Ventas

  • Diversos

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En el último número encontrará consejos sobre:


Año 4 - número 8 - 22.12.2020

RELACIONES COMERCIALES

¿Va a suministrar? Pida un aval

Aunque existen instrumentos financieros que reducen el riesgo de impago, en caso de suministro periódico un aval puede resultar menos costoso...

RELACIONES COMERCIALES

Contrato de franquicia

La franquicia es una buena forma de expandir un negocio que ya está en marcha. Y también puede ser una buena alternativa para personas que quieren empezar a trabajar por su cuenta.

LABORAL / IMPUESTOS

Cálculo de las retenciones a trabajadores

En enero las empresas deben calcular el tipo de retención que aplicarán a cada uno de sus empleados durante el año. Recuerde las retribuciones y las circunstancias familiares y personales de los afectados que inciden en dicho cálculo.

IMPUESTOS / CIERRE DE CUENTAS

Degresiva y adquirido durante el año

La amortización degresiva presenta algunas peculiaridades si el bien en cuestión ha sido adquirido durante el año. Téngalas en cuenta.

IMPUESTOS / CIERRE DE CUENTAS

Cálculo de la plantilla media

Algunos incentivos fiscales están ligados al incremento de la plantilla media de la empresa. Recuerde cómo calcular dicha plantilla media...

IMPUESTOS / CIERRE DE CUENTAS

Cálculo de la reserva de capitalización

La reducción por reserva de capitalización, aplicable a todas las empresas, permite reducir la factura del Impuesto sobre Sociedades.

IMPUESTOS / CIERRE DE CUENTAS

Cálculo de la reserva de nivelación

Las empresas que facturan menos de diez millones de euros pueden aplicar el incentivo fiscal de la “reserva de nivelación”. Vea cómo calcularlo.

LABORAL

Selección de los trabajadores despedidos

Algunas empresas se plantean efectuar un despido colectivo para superar las dificultades que están atravesando. ¿Qué criterios deben tener en cuenta a la hora de elegir a los trabajadores despedidos? ¿Dicha elección es libre?

IMPUESTOS

Pago de formación: ¿retribución en especie?

Si una empresa paga a un trabajador un curso de formación que está relacionado con su actividad, el pago no tendrá la consideración de salario en especie. Esta medida puede resultar beneficiosa para ambas partes.

SOCIEDADES

Juntas por videoconferencia

Durante el año 2021 las juntas de socios podrán seguir celebrándose de forma telemática. Recuerde cómo convocar una junta de este tipo...

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