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Nuestras soluciones

Apuntes & Consejos Laborales

Revista quincenal con consejos prácticos en materia laboral

Apuntes & Consejos Laborales es... 

Un boletín de asesoría: disponible en versión papel y/o digital

  • Para trabajar con seguridad jurídica con el personal.
  • Para evitar los problemas habituales con el personal.
  • Para resolver con eficacia los problemas habituales con el personal.
  • Para gestionar al personal de manera óptima desde el punto de vista financiero.
  • Para estar al día de las novedades legales.
  • Para conocer las consecuencias derivadas de las nuevas leyes y reglamentos.
  • Para tomar siempre las mejores decisiones con la ayuda del empresario, del director de Recursos Humanos, de los representantes de los trabajadores…
  • Para ganar tiempo para poder motivar y estimular a los trabajadores.

Un concepto único

  • Consejos prácticos, directamente aplicables.
  • Artículos claros y redactados en un lenguaje sencillo y directo.
  • Garantía de satisfacción. ¡Si no le satisface, le devolvemos su dinero!

Una colaboración única entre

  • Nuestro equipo de redacción, compuesto por especialistas en la materia.
  • Una extensa red de colaboradores externos, todos ellos profesionales expertos en distintos sectores.

Este boletín de asesoría interesa especialmente... 

Al responsable de personal

  • Que quiere trabajar con seguridad jurídica con el personal.
  • Que desea evitar los problemas habituales con el personal.
  • Que desea resolver con eficacia los problemas habituales con el personal.
  • Que quiere gestionar al personal de manera óptima desde el punto de vista financiero.
  • Que quiere estar al día de las novedades legales.
  • Que desea saber las consecuencias derivadas de las nuevas leyes y reglamentos.
  • Que quiere tomar siempre las mejores decisiones con la ayuda del empresario, del director de Recursos Humanos, de los representantes de los trabajadores…
  • Que quiere ganar tiempo para poder motivar y estimular a los trabajadores.

Al director de Recursos Humanos

  • Que desea asesorar de manera óptima al responsable de personal mediante consejos y soluciones.

Recibirá, como complemento a los consejos... 

Modelos de documentos listos para ser utilizados, modelos de cartas, check lists...

  • Para poner directamente en práctica los consejos y soluciones que le ofrecemos.
  • Fácilmente adaptables a su situación personal.

Hojas de cálculo

  • Para calcular rápidamente la opción más ventajosa en su caso.
  • Para comparar diferentes opciones y poder elegir la mejor.

Ejemplos y referencias legales

  • Para que tome decisiones con fundamento.

Podrá descargar todos estos documentos de forma rápida y sencilla en la versión digital del boletín de asesoría.

Los siguientes temas son abordados de manera regular:


Autónomos

  • Cotización y prestaciones
  • Diversos
  • TRADE

Baja por IT

  • Calificación de la baja
  • Derechos y obligaciones de la empresa
  • Diversos
  • Prestaciones

Condiciones de trabajo

  • Diversos
  • Horario
  • Jornada laboral
  • Modificación de condiciones
  • Subcontratación
  • Vacaciones

Contratos de trabajo

  • Altos directivos
  • Contratos a tiempo parcial
  • Contratos de interinidad
  • Contratos de relevo
  • Contratos indefinidos y de fomento
  • Contratos para la formación
  • Contratos temporales
  • Diversos
  • ETT
  • Periodo de prueba

Convenios colectivos

  • Diversos

Derechos y deberes del empresario

  • Diversos
  • Poder de dirección
  • Poder disciplinario y sancionador

Derechos y deberes del trabajador

  • Acoso
  • Cese / Baja voluntaria
  • Diversos
  • Excedencias
  • Extranjeros
  • Huelga
  • Jubilación
  • Licencias y permisos
  • Maternidad y lactancia
  • Menores de edad
  • Protección de datos / Intimidad
  • Representación

Despido

  • Despido colectivo
  • Despido disciplinario
  • Despido improcedente
  • Despido nulo
  • Despido objetivo
  • Diversos
  • Finiquito
  • Formalización
  • Indemnización
  • Jubilación del empresario
  • Salarios de tramitación

Impuestos

  • Diversos
  • IRPF
  • Retenciones sobre salarios

Prevención de riesgos e inspección

  • Diversos
  • Inspección laboral
  • Prevención de riesgos

Recursos Humanos

  • Comunicación y motivación
  • Diversos
  • Evaluación del personal
  • Formación
  • Gestión de nóminas
  • Organización y productividad
  • Selección de personal

Regulación de empleo

  • Despidos e indemnizaciones
  • Diversos
  • Reducción de jornada

Salarios y remuneraciones

  • Complementos
  • Diversos
  • Incentivos
  • Pago
  • Retribuciones en especie

Seguridad Social

  • Altas y bajas - Sistema RED
  • Bonificaciones y reducciones
  • Cotizaciones y prestaciones
  • Diversos
  • Recaudación

Puede escoger para este boletín de asesoría entre las siguientes fórmulas de suscripción:

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En el último número encontrará consejos sobre:


Año 20 - número 21 - 21.01.2021

SEGURIDAD SOCIAL

Bases y tipos para 2021

Las bases de cotización y el SMI para 2021 se han “congelado” respecto a las cuantías de 2020. No obstante, el IPREM sí que ha subido...

JUBILACIÓN

Edad de jubilación en 2021

IMPUESTOS

Aplazamientos primer trimestre

Seguridad Social

Moratoria hasta marzo de 2021

Teletrabajo

Acuerdo por escrito

Seguridad Social

Incentivos para la hostelería

A finales del año 2020 se publicaron algunas normas con novedades en materia de exoneraciones en las cotizaciones, aplicables a empresas dedicadas a determinadas actividades de los sectores de turismo, hostelería y comercio.

Incapacidad permanente

¿Tendrá derecho a volver?

Tras un proceso de IT, a uno de sus empleados le acaban de reconocer una incapacidad permanente. ¿Qué prestación va a empezar a cobrar? ¿Tiene derecho a reincorporarse a su puesto de trabajo?

IMPUESTOS

Cheque restaurante: también en teletrabajo

Los cheques restaurante siguen siendo una buena alternativa para retribuir a los empleados, ya que éstos no deben tributar por ellos. ¡Y esta ventaja también se aplica a los trabajadores que hacen teletrabajo!

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

Excedencia por cuidado de hijos

Si uno de sus trabajadores le pide una excedencia por cuidado de hijos, ¿cuál es el plazo máximo de duración de este derecho? Cuando el afectado quiera volver, ¿tiene derecho a la reserva de su mismo puesto de trabajo?

CONTRATOS DE TRABAJO

Contratos de obra en contratas

Usted tiene una empresa de seguridad y limpieza, y un centro comercial le contrata para prestar servicios en su supermercado. ¿Puede usar un contrato de obra y servicio para emplear a sus trabajadores?

SEGURIDAD SOCIAL

Riesgo durante el embarazo y bonificación

PRESTACIONES

IPREM para 2021

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