¿Quieres tener todos los temas laborales de tu empresa bajo control? Nuestro dossier de Apuntes & Consejos es la herramienta ideal para gestionar aspectos legales y laborales con facilidad.
Beneficios Clave:
Información Relevante:
¡Simplifica la gestión laboral y mantén el control total de tu empresa con esta completa guía de Apuntes & Consejos!
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Fecha de publicación: 24/05/2022
Esta obra te ofrece consejos y herramientas en un lenguaje claro y conciso. Está escrita por nuestros redactores y colaboradores que son expertos en su campo, destacando además por estas ventajas:Precios sin IVA
Índice
1. Gestiones iniciales
Ante la Seguridad Social
Obligaciones generales
2. Contratos de trabajo
Comprobaciones previas
Obligaciones generales
Contratos indefinidos
Contratos temporales: en general
Contrato temporal por circunstancias de la producción
Contrato temporal de sustitución de persona trabajadora
Contrato formativo para la obtención de práctica profesional
Contrato para la formación en alternancia
Contratos a tiempo parcial
Personas con discapacidad
Período de prueba
Cláusulas contractuales que le benefician
3. Cotización a la Seguridad Social
Altas, bajas y variaciones de datos
Encuadramiento en la Seguridad Social
Bases y tipos de cotización
Otras comprobaciones
4. Salarios y remuneraciones
Obligaciones generales
Pagas extras y vacaciones
Salarios en especie y conceptos extrasalariales
Descuentos en la nómina
Indemnizaciones por despido
5. Retenciones de IRPF
Obligaciones iniciales
Cálculo de las retenciones
Tipos especiales de retención
Reducciones e incentivos
Indemnizaciones
Retribuciones en especie
Obligaciones formales de su empresa
6. Incidencias durante la relación laboral
Incapacidad temporal
Permisos retribuidos y vacaciones
Sanciones disciplinarias
Modificación de las condiciones de trabajo
Otras medidas de flexibilidad
Derecho de huelga
7. Fin de la relación laboral
Despido en general
Despido disciplinario
Despido objetivo
Despido colectivo
Calificación del despido
Por voluntad del trabajador
Otras causas
El finiquito
8. Representantes de los trabajadores
Comprobaciones previas
Obligaciones de su empresa
Garantías de los representantes
Celebración de elecciones y duración del mandato
9. Prevención de riesgos
Obligaciones iniciales
Plan de prevención de riesgos
Formación e información a los trabajadores
Revisiones médicas
Equipos de protección individual (EPI)
Coordinación de actividades
Otras obligaciones
10. Registro de jornada
11. Plan de igualdad
Resumido
Este dossier es la herramienta ideal para tener controlados todos los temas laborales que afectan a una empresa.
En detalle
Redactado con un lenguaje sencillo y directo, en cada punto de control de este dossier encontrarás un desarrollo y una pequeña explicación de los aspectos legales que te afectan. De este modo, la revisión de cada tema se hace más sencilla:
En definitiva, tendrás una visión global y clara de los aspectos laborales de tu empresa. Además, todo el contenido está actualizado con los cambios normativos y de Seguridad Social vigentes.
Este dossier de Apuntes & Consejos está dirigido particularmente a asesores laborales y directores de Recursos Humanos para que tengan una respuesta rápida y directa sobre los pasos que deben realizar ante cualquier cuestión de carácter laboral.
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