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Nuestras soluciones

Apuntes & Consejos Laborales

Revista quincenal con consejos prácticos en materia laboral

Apuntes & Consejos Laborales es... 

Un boletín de asesoría: disponible en versión papel y/o digital

  • Para trabajar con seguridad jurídica con el personal.
  • Para evitar los problemas habituales con el personal.
  • Para resolver con eficacia los problemas habituales con el personal.
  • Para gestionar al personal de manera óptima desde el punto de vista financiero.
  • Para estar al día de las novedades legales.
  • Para conocer las consecuencias derivadas de las nuevas leyes y reglamentos.
  • Para tomar siempre las mejores decisiones con la ayuda del empresario, del director de Recursos Humanos, de los representantes de los trabajadores…
  • Para ganar tiempo para poder motivar y estimular a los trabajadores.

Un concepto único

  • Consejos prácticos, directamente aplicables.
  • Artículos claros y redactados en un lenguaje sencillo y directo.
  • Garantía de satisfacción. ¡Si no le satisface, le devolvemos su dinero!

Una colaboración única entre

  • Nuestro equipo de redacción, compuesto por especialistas en la materia.
  • Una extensa red de colaboradores externos, todos ellos profesionales expertos en distintos sectores.

Una plataforma digital

  • La versión digital (sitio web + aplicación) de su boletín accesible las 24 horas del día, 7 días a la semana.
  • El archivo completo online de todos los artículos publicados previamente.
  • Con acceso a la versión digital de ‘El gran libro de las PYMES'.

Este boletín de asesoría interesa especialmente... 

Al responsable de personal

  • Que quiere trabajar con seguridad jurídica con el personal.
  • Que desea evitar los problemas habituales con el personal.
  • Que desea resolver con eficacia los problemas habituales con el personal.
  • Que quiere gestionar al personal de manera óptima desde el punto de vista financiero.
  • Que quiere estar al día de las novedades legales.
  • Que desea saber las consecuencias derivadas de las nuevas leyes y reglamentos.
  • Que quiere tomar siempre las mejores decisiones con la ayuda del empresario, del director de Recursos Humanos, de los representantes de los trabajadores…
  • Que quiere ganar tiempo para poder motivar y estimular a los trabajadores.

Al director de Recursos Humanos

  • Que desea asesorar de manera óptima al responsable de personal mediante consejos y soluciones.

Recibirá, como complemento a los consejos... 

Acceso a nuestro archivo completo online

  • Con todos los artículos publicados con anterioridad en Apuntes & Consejos Laborales.
  • Una valiosa e inagotable fuente de respuestas y soluciones a sus preguntas y problemas cotidianos.

Acceso a El gran libro de las Pymes digital

  • El libro digital con toda la información jurídica básica que cualquier responsable de una empresa o emprendedor debería conocer. ¡Conozca de primera mano todo lo referente a temas claves laborales, fiscales, mercantiles e inmobiliarios!

Modelos de documentos listos para ser utilizados, modelos de cartas, check lists...

  • Para poner directamente en práctica los consejos y soluciones que le ofrecemos.
  • Fácilmente adaptables a su situación personal.

Hojas de cálculo

  • Para calcular rápidamente la opción más ventajosa en su caso.
  • Para comparar diferentes opciones y poder elegir la mejor.

Ejemplos y referencias legales

  • Para que tome decisiones con fundamento.

Podrá descargar todos estos documentos de forma rápida y sencilla en la versión digital del boletín de asesoría.

Los siguientes temas son abordados de manera regular:


Actualidad

  • Actualidad
  • Autónomos
  • Baja por IT
  • Condiciones de trabajo
  • Contratos de trabajo
  • Convenios colectivos
  • Derechos y deberes del empresario
  • Derechos y deberes del trabajador
  • Despido
  • Impuestos
  • Prevención de riesgos e inspección
  • Procedimiento laboral
  • Recursos Humanos
  • Regulación de empleo
  • Salarios y remuneraciones
  • Seguridad Social
  • Su NewsFlash

Autónomos

  • Cotización y prestaciones
  • Diversos
  • TRADE

Baja por IT

  • Calificación de la baja
  • Derechos y obligaciones de la empresa
  • Diversos
  • Prestaciones

Condiciones de trabajo

  • Diversos
  • Horario
  • Jornada laboral
  • Modificación de condiciones
  • Subcontratación
  • Sucesión de empresas
  • Vacaciones

Contratos de trabajo

  • Altos directivos
  • Contratos a tiempo parcial
  • Contratos de interinidad
  • Contratos de relevo
  • Contratos en prácticas
  • Contratos indefinidos y de fomento
  • Contratos para la formación
  • Contratos temporales
  • Diversos
  • ETT
  • Período de prueba

Convenios colectivos

  • Convenio de empresa
  • Diversos
  • Inaplicación del convenio

Derechos y deberes del empresario

  • Diversos
  • Poder de dirección
  • Poder disciplinario y sancionador

Derechos y deberes del trabajador

  • Acoso
  • Cese / Baja voluntaria
  • Diversos
  • Excedencias
  • Extranjeros
  • Huelga
  • Jubilación
  • Licencias y permisos
  • Maternidad y lactancia
  • Menores de edad
  • Protección de datos / Intimidad
  • Representación

Despido

  • Despido colectivo
  • Despido disciplinario
  • Despido improcedente
  • Despido nulo
  • Despido objetivo
  • Diversos
  • Finiquito
  • Formalización
  • Indemnización
  • Jubilación del empresario
  • Salarios de tramitación

Impuestos

  • Diversos
  • IRPF
  • Retenciones sobre salarios

Prevención de riesgos e inspección

  • Diversos
  • Inspección laboral
  • Prevención de riesgos

Procedimiento laboral

  • Diversos

Recursos Humanos

  • Comunicación y motivación
  • Diversos
  • Evaluación del personal
  • Formación
  • Gestión de nóminas
  • Organización y productividad
  • Selección de personal

Regulación de empleo

  • Despidos e indemnizaciones
  • Diversos
  • Reducción de jornada (ERTE)
  • Suspensión del contrato (ERTE)

Salarios y remuneraciones

  • Complementos
  • Diversos
  • Incentivos
  • Pagas extras
  • Pago
  • Retribuciones en especie

Seguridad Social

  • Altas y bajas - Sistema RED
  • Bonificaciones y reducciones
  • Cotizaciones y prestaciones
  • Diversos
  • Recaudación

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En el último número encontrará consejos sobre:


Año 22 - número 11 - 08.07.2022

DESPIDO / IMPUESTOS

Despido de un trabajador impatriado

Según Hacienda, los contribuyentes acogidos al régimen de impatriados no pueden aplicar la exención prevista en el IRPF para las indemnizaciones por despido...

SALARIOS Y REMUNERACIONES

Prorrateo prohibido

SUCESIÓN DE EMPRESAS / DESPIDO

Responden las dos

SUBCONTRATACIÓN

El salario del conserje

DESPIDO

Pelea fuera del centro de trabajo

PODER DISCIPLINARIO

Está afiliado a un sindicato

Su empresa quiere sancionar o despedir por motivos disciplinarios a un empleado que está afiliado a un sindicato. ¿Debe cumplir alguna formalidad específica en estos casos?

DESPIDO

”Despido dentro del despido”

¿Cómo debe actuar su empresa si, tras despedir a un trabajador, tiene conocimiento de otros hechos muy graves también merecedores de despido pero que no se tuvieron en cuenta en la primera medida disciplinaria?

PREVENCIÓN DE RIESGOS

Adopte medidas ante las olas de calor

El cambio climático supondrá una mayor frecuencia de las olas de calor. En caso de que alguno de sus trabajadores se queje del calor en el centro de trabajo, ¿qué medidas debe adoptar su empresa?

HUELGA

Debes cumplir los servicios mínimos

Su empresa gestiona un servicio público de transportes en el que se ha convocado una huelga con servicios mínimos fijados por las autoridades. ¿Qué sucede si algún trabajador se niega a prestar dichos servicios mínimos?

IMPUESTOS

Vehículos de empresa: avisos de Hacienda

Hacienda está enviando comunicaciones a empresas indicándoles que dispone de información sobre sus vehículos y recordándoles que deben cumplir con las obligaciones en IRPF derivadas del uso particular por parte de los trabajadores...

SEGURIDAD SOCIAL

Se mantiene el alta y la cotización unos días más

REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES

Preaviso del crédito horario

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