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Modelos para gestionar las relaciones con sus trabajadores
Todos los modelos necesarios para gestionar correctamente sus recursos humanos
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Contenido

Este libro es la herramienta ideal para gestionar los recursos humanos de su empresa.

En él están recopilados todos los modelos que necesita en su día a día. Junto a cada modelo encontrará una explicación de los casos en los que lo necesitará y de cómo rellenarlo para sacarle el máximo partido. Todo ello con el lenguaje sencillo y directo que caracteriza nuestras publicaciones.

El libro se divide en varios apartados. Por ejemplo:

  • Modelos necesarios para optimizar sus políticas de selección y contratación (formularios, descripción de puestos de trabajo…).
  • Cláusulas que le interesa consignar en los contratos de trabajo, en función de las características de cada empleado y del puesto a cubrir (pacto de polivalencia funcional, interrupción del período de prueba…).
  • También podrá utilizar modelos para comunicar sanciones, despidos y medidas de flexibilidad interna (traslados, cambios de funciones…).

Con este libro tendrá a su alance todos los modelos que necesite. Además, todo el contenido está actualizado con los últimos cambios normativos .

¿A quién va dirigido?

A todos los empresarios, directores de Recursos Humanos y responsables de departamento laboral, para que puedan gestionar correctamente las relaciones con sus trabajadores.

Índice

Descubra en el índice (PDF) qué asuntos tratamos.

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Precio base: 93 €

IVA no incluido. Envío gratuito.

Precio para suscriptores: 68 €

IVA no incluido. Envío gratuito. Por ser suscriptor, se beneficia de un descuento de 25 € sobre el precio base.

269 páginas - formato: 17 x 24 cm
ISBN: 978-84-946244-2-1

  
  
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